Teacher Protest (English & Spanish Versions)
Teachers in public schools all around Hillsborough County, including Riverview High School, are unifying due to concerns over salaries and past agreements with the Hillsborough County School Board.
The teachers at Riverview will be continuing to take a stand by working to contract on the week after Thanksgiving Break. Teachers are paid to work from 7:20 a.m. to 3:20 p.m. daily. During that week, a large majority of teachers will be strictly working to those hours only. Meaning no before or after school preparation. There are some concerns about unpaid tutoring or later-graded papers, though teachers assure no change.“Students should be unaffected by our movement,” said RVHS teacher and school associate union representative Rob Kriete.
Previously, the teacher unity rallied outside of the school every morning for a week. At 7 a.m. for around 15 minutes, teachers of Riverview High protested along Boyette Road. Supporters of the teacher’s union believe the rally went quite well; they’re hoping the county school board recognizes the effect of the community behind the teachers.
According to Valerie Chuchman, union representative for RVHS, Classroom Teachers Association Board member and chemistry teacher at Riverview, the goal of the union is to attract attention towards the current situation in order to pressure school board into upholding the promised contract concerning teacher’s salaries. Teachers have been working for four months without a contract, which would include the new performance pay scale offered about four years ago by the district.
The HCSB promised to honor the pay scale in 2013-14, but is currently freezing it due to lack of funds. The union believes teachers are feeling disregarded by the district and are taking a stand along with parents, colleagues and fellow members of the community.
“You can’t say you’re putting students first if you’re putting teachers last,” said Chuchman.
Many teachers believe that School Board has the funds, but is making the decision to freeze them.
“Some of us believe that School Board is trying to increase the reserve funds, due to the economic downturn in the earlier 2000’s,” said Kriete.
While the only ones truly affected by this situation are teachers and support staff, other faculty at high schools are behind them.
RVHS Principal Danielle Shotwell explained that she understands the teachers’ position, and hopes there is a peaceful resolution to the issue.
“I think the teachers have been respectfully communicating their displeasure, and the fact that they’re trying not to affect the students really shows the intentions are pure,” Shotwell said.
Los maestros en las escuelas públicas de todo el Condado de Hillsborough, incluyendo la escuela secundaria Riverview, están unificando porque hay preocupaciones sobre los salarios y los acuerdos anteriores con la Junta Escolar del Condado de Hillsborough.
Los maestros en Riverview continuarán a tomar una posición trabajando para contratar en la semana después de la vacacion por el dia de acción de gracias. A los maestros se les paga para trabajar de 7:20 a.m. a 3:20 p.m. diariamente. Durante esa semana, una gran mayoría de maestros estarán trabajando estrictamente en esas horas solamente. Significado no antes o después de la preparación de la escuela. "hay algunas preocupaciones acerca de la tutoría no remunerada o los documentos de grado posterior, aunque los maestros aseguran ningún cambio". Los estudiantes no deben ser afectados por nuestro movimiento ", dijo el profesor Rob Kriete.
Anteriormente, la unidad docente se reunía fuera de la escuela todas las mañanas durante una semana. A las 7 a.m. durante unos 15 minutos, los maestros de Riverview High protestaron a lo largo de Boyette Road. Los seguidores de la Unión del profesor creen que el Rally fue bastante bien; están esperando que la Junta Escolar del Condado reconozca el efecto de la comunidad detrás de los maestros.
Según Valerie Chuchman, representante de la Unión para RVHS, miembro del Consejo de la Asociación de maestros de aula y profesor de química en Riverview, el objetivo de la Unión es atraer la atención hacia la situación actual con el fin de presionar a la junta escolar en mantener el contrato prometido sobre los sueldos del profesor. Los maestros han estado trabajando durante cuatro meses sin un contrato, lo que incluiría la nueva escala salarial de rendimiento ofrecida hace unos cuatro años por el distrito.
El HSBC prometió honrar la escala salarial en 2013-14, pero actualmente con falta de fondos, no estan cumpliendo con el contracto. La Unión cree que los maestros se sienten ignorados por el distrito y están tomando una posición junto con los padres, colegas y compañeros de la comunidad.
"No puedes decir que estás poniendo a los estudiantes primero si estás poniendo a los maestros ultimos", dijo Chuchman.
Muchos maestros creen que la junta escolar tiene los fondos, pero están tomando la decisión de no cumplir.
"Algunos de nosotros creemos que la junta escolar está tratando de aumentar los fondos de reserva, porque hay un desaceleración económica", dijo Kriete.
Aunque los únicos verdaderamente afectados por esta situación son los maestros y el personal de apoyo, otros profesores de las escuelas secundarias estan en apoyo de este movimiento.
La Directora de RVHS, Danielle Shotwell, explicó que entiende la posición de los maestros, y espera que haya una solución pacífica.
"Creo que los maestros han estado comunicando sus sentimientos en una manera muy professional, y están tratando de no afectar a los estudiantes, muestra que las intenciones son puras", dijo Shotwell.